人才招聘
Recruitment position
岗位性质:意向客户邀约、协助客户签单、业务开发
管理权限:招商加盟政策沟通
管理职能:新客户开发、老客户维护
主要职责:
1.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
2.负责电话/微信等渠道与意向客户(公司广告推广获取的有效资源)进行加盟流程沟通;
3.负责电话邀约意向客户到公司参观考察;
4.负责协助加盟客户加盟选址工作;
5.负责来访客户协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同的确定并转交品牌部签订;
6.负责潜在客户的沟通,维护老客户业务,挖掘客户最大潜力;
7.负责招商客户资源登记,客户信息表格制作,记录存档;
8.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
9.其他上级领导的其他工作安排。
岗位性质:小组执行管理、市场数据分析、活动推广方案优化
管理权限:小组工作流程优化
管理职能:对活动项目把控能力
主要职责:
1.熟悉外卖平台(美团、饿了吗)的运营环境,交易规则、数据分析统计、热销产品走势等;
2.对各大外卖平台日常数据直接负责,包括流量、点击率、转化率、复购率等,统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化;
3.优化服务商家的流程,推动建立、优化与商家服务相关的信息系统,从而提高商家满意度;
4.负责外卖品牌的线上管理工作,包括但不限于产品管理、营销管理等;
5.深入分析外卖平台核心数据,依托数据制定用户运营、活动运营、线上产品的方案,进一步评估和优化运营结果;
6.负责对外卖平台促销活动进行数据分析和总结,及时提供可提升业务指标策略方案;
7.保持与合作商家良好的合作关系,确保公司制定的各项业务计划能够顺利的推进;
8.每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施;
9.监测门店所在商圈的主要竞争对手动向;
10.负责客户的现场服务和软硬件操作培训和问题解决。
岗位性质:外卖平台建设、优化
管理权限:外卖平台管理
管理职能:办公软件熟悉运用
主要职责:
1.负责外卖平台的运营工作,熟悉并把控外卖平台建设工作;
2.全面负责全国门店在外卖平台(美团、饿了么等)上的管理运营,维护在线产品,完成各项活动策划,提升品牌认知及运营效果;
3.负责外卖平台对商家的活动、产品、推广等运营提升商家订单量、市场占有率;
4.负责商户的客情维护,提升外卖平台店铺流量,提高转换率,增加客户粘性,保证商户营业额增长;
5.负责连锁门店外卖平台编辑菜品分类信息、图片、价格及页面的修改和更新完善;
6.线下门店的外卖运营追踪以及用户评价回复。
直接上级:品牌总监
下属部门:直营连锁店店长
岗位性质:直营店标准化运营管理、品质、服务把控
管理权限:直营店运营操作标准监督、营销活动方案实施
管理职能:新开业店铺辅导、店面培训指导、店面运营督导
主要职责:
1.负责对店面的开业计划、运营、管理、培训和开业后整店方案指导督导;
2.辅导店面的订货、设备维护、人员培训等方面工作的执行;
3.辅导店面开业营运准备、规范开业流程及市场促销活动的执行;
4.负责督导巡视,检查各门店形象管理、门店服务、卫生、店员仪容仪表管理等;
5.负责下店辅导,提升门店管理能力及技巧,达成营运评估要求;
6.传达公司的各项政策,定期巡店,监督考核门店的日常营运情况;
7.负责店面在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面的应急工作处理;
8.负责贯彻公司标准化管理流程,对店面人员进行操作技术指导;
9.负责将公司政策、产品知识、管理要求、等公司性要求传达和推进,不断提升门店人员的公司文化意识,从而不断提升门店的综合运营能力;
10.统筹规划并制定所辖店铺每月销售计划及店员任务分配;
11.协助并督促店长落实商品的促销计划及对效果进行追踪;
12.负责及时盘点了解店铺库存情况,并对畅销货品进行及时补货对滞销商品及时采取促销措施,以确保店内商铺库存合理;
13.严格执行公司营运标准,收集所辖区域客户反馈信息,维护客户关系;
14.完成上级领导交办的其他任务。